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江苏省扬州市人民政府办公室关于印发《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》的 ...

来源:http://www.x-seat.com 作者:mgm4688 时间:2020-01-12 04:22

5月27日,澎湃新闻从吉林省民政厅官网注意到,吉林省于近日发布通知,将选拔1000名吉林籍在校大学生兼任乡镇民政助理和社区民政协理员,2019年7月至2020年7月的寒暑假期间到岗。

为实现吉林省“吉林大米”品牌建设的再提升,为品牌持续发展储备人才,同时提升在校大学生的社会实践能力和工作能力,近日,在团中央中国光华科技基金会和全国学校共青团研究中心支持下,吉林省粮食和物资储备局、共青团吉林省委、吉林日报社,面向全国高校,选拔180名全日制在读大学生兼任“吉林大米”品牌创建助理或吉林粮食企业管理助理。

发文标题:江苏省扬州市人民政府办公室关于印发《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》的通知-法律教育网

吉林省民政厅、吉林省教育厅、共青团吉林省委联合发布的《关于选拔1000名吉林籍在校大学生兼任乡镇民政助理和社区民政协理员的通知》(以下简称“《通知》”)表明,该项目的实施,是为了引导广大吉林籍大学生积极参与基层社会治理和脱贫攻坚,推进校地合作。

助理兼任时间为1年。其中寒暑假期间需到兼任单位全职开展工作;在校期间需配合兼任单位做好相关工作,促进校企合作。

各县(市、区)人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:

《通知》表明,本次将面向全国普通高校(含民办高校、独立学院、高职院校)选拔1000名2016、2017级全日制吉林籍在校本科学生和研究生,共产党员、优秀共青团员和学生干部优先列入选拔对象,到岗工作时间为2019年7月至2020年7月的寒暑假期间,在校期间通过互联网等渠道协助做好相关工作。

兼职大学生在服务期间须开展“七个一”活动,即开展一次习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲;组织一次专场品牌推介会;设计一个营销方案;编制一个销售“吉林大米”创业计划;创作一部新媒体宣传作品;对接一家超市或社区;撰写一篇专题调研报告。

  现将《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》印发给你们,希认真遵照执行。

兼职大学生的工作职责包括协助开展社会救助、社区建设、养老服务、未成年人保护等基层民政日常工作,重点协助做好城乡低保的信息核查、数据录入和档案归类整理工作、老年人和未成年人信息采集和基础服务工作;发挥自身优势参与幸福社区建设,协助组织开展社区文体活动、知识宣讲等工作。

活动期间,主办单位还将组织兼职大学生到吉林大米生产基地参观考察、参加吉林大米省外品牌推介活动、开展创新创业训练营、原创新媒体作品大赛、专题研讨会等活动。活动合作媒体将对优秀兼职大学生进行专题报道。

  二○○七年十月十七日

此外,《通知》还要求,兼职大学生在服务期间还应开展“七个一”活动:开展一次习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲、调研一个村委会、走访一户低保家庭、帮扶一位困难家庭中小学生、开展一次面向老年群体的志愿服务、提出一条推进当地民政工作的合理化建议或脱贫攻坚方面的专项建议、撰写一篇专题调研报告。

报名条件为全国高校全日制在读大学生,吉林籍学生,在校期间积极参与创新创业和学生社团活动,共产党员、优秀学生干部和社会实践、创新创业活动积极分子优先列入选拔对象。报名时间为5月24日~6月10日,通过全国学校共青团研究中心“到梦空间”App报名。

扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法

县级民政部门、乡镇政府对兼职大学生工作期间现实表现进行考核评定,分别于2019年9月底、2020年3月底、2020年6月底向大学生所在学校出具工作评定意见;对无特殊原因表现不合格的,给予通报批评。

  第一章 总则

入选大学生的岗位分配方面,本着就近就便原则,一般安排到家庭所在地的乡镇,不安排住宿。兼职期间不在用人单位领取薪酬,因工作产生的费用按照相关规定由用人单位实报实销。另外,团中央中国光华科技基金会将为兼职大学生购买人身意外保险。

  第一条 为了完善我市劳动保障监察监管体系,健全劳动保障监察工作机制,进一步规范用人单位的用工行为,促进城乡充分就业,扩大社会保险覆盖面,构建劳动保障一体化服务体系,建立和谐稳定的劳动关系,根据国务院《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障监察网格化管理实施意见》,制定本办法。

  第二条 本办法所称市区包括广陵区、维扬区、邗江区、经济开发区、新城西区和蜀岗-瘦西湖风景名胜区。

  第三条 将市区行政区域内的各类用人单位以街道(乡镇)为一级网格,以社区(行政村)为二级网格进行划分,在街道(乡镇)配备专、兼职监察员,在社区(行政村)网格内配备劳动保障协理员,通过网格化管理,实现劳动保障监察重心下移,延伸到社区的各类经济组织,形成全覆盖的劳动保障监察机制。

  第四条 市区劳动保障监察网格化监管实行统一执法,依托市监察支队、区监察大队、街道(乡镇)劳动保障服务机构、社区(行政村)劳动保障服务站四级组织,建立用人单位劳动用工基本信息网络,实行对用人单位的全方位动态管理。

  第二章网格划分

  第五条 以市区现有的园区、街道(乡镇)为基础划分为33个一级网格,社区(行政村)为基础划分为130个二级网格。对划定的网格进行编码。

  第六条 重新划分后的社区(行政村)劳动保障工作站,承担社区(行政村)劳动保障工作具体业务,包括就业再就业、劳动保障监察和劳动关系调整、退休职工社会化管理和社会保险扩面工作等。

  第三章 机构职责

  第七条 市区建立劳动保障监察统一执法体制,按照“统一工作部署、统一执法标准、统一目标考核”的要求,成立市区劳动保障监察网格化管理指挥中心,负责组织市区网格划分和管理工作。

  第八条 市劳动保障监察支队的主要职责是:负责全市劳动保障监察网格化、网络化监管工作的指导、监督和统筹协调;调查处理各区劳动保障行政部门管辖的重大案件;负责部省驻扬单位和重点单位的劳动保障监察工作,对违法用人单位进行行政处理(罚);组织开展全市性各类专项执法检查活动,有重点地开展区域性突击检查和业务指导工作;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促辖区内的用人单位贯彻执行。

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